对高考生来说，能考上“双一流”大学，绝对是一大幸事。毕竟全国140所“双一流”，每年招收的全日制本科生人数只占全国高考招生人数的不到5%。那么，这些被认为“中国最优秀学生群体”的“双一流”大学本科生，有多少人会继续深造呢？笔者查看了部分“双一流”建设高校2019年就业质量报告，发现至少有30所高校本科毕业生深造率超过了50%，其中这五所“双一流”，本科深造率均超70%。
中国科学院大学2019届本科整体深造率为87.7%，其中国内深造率为65.37%、出国（境）深造率为22.33%；清华大学2019届本科整体深造率为80.4%，其中国内深造率为55.8%、出国（境）深造率为24.6%；中国科学技术大学2019届本科整体深造率为74.2%，其中国内深造率为49.4%、出国（境）深造率为24.8%；北京大学2019届本科整体深造率为73.52%，其中国内深造率为43.51%、出国（境）深造率为30.01%；北京航空航天大学2019届本科整体深造率为73.23%，其中国内深造率为52.61%、出国（境）深造率为20.62%。
以上五所高校除中国科学院大学为“双一流”世界一流学科建设高校外，其余四所高校均为“双一流”世界一流大学建设高校、“985工程”重点建设大学。不过从社会认可度和名望上看，中国科学院大学完全达到了世界一流大学建设高校的层次。
与普通院校相比，名校本科生更容易通过推免生这个途径继续深造。他们中有很多人，不需要参加全国硕士研究生考试就可以进入国内一流大学读研。
对不少考研生而言，推免生制度似乎“不太公平”，因为它看重本科出身；但对广大研究生导师来说，他们非常喜欢推免生制度，导师普遍认为推免生质量高于通过研究生招考录取的学生。不过，为了最大限度保证公平，相关部门在推动这一政策的同时，一再要求高校推免生占比不能超过招生总额的50%。
大量的推免生，加上较高的考研录取率，知名大学本科生深造率会达到一个惊人的比例，像前面提到的中国科学院大学，本科深造率接近90%，也就是说，除极少数本科生外，绝大多数本科生都有机会读研。
名校本科生热衷读研，是他们不爱找工作吗？其实不然，他们选择考研，不是不爱找工作，而是他们觉得本科学历很难找到令人满意的好工作，他们认为读研可以较大程度地提升就业竞争力。借用某985大学在读研究生的一句话：不读研怎么找好工作？
以北京航空航天大学为例，据该校2019年毕业生就业质量年度报告显示，学校2019届本科毕业生平均年薪为12.12万元；2019届硕士毕业生平均年薪为19.16万元；2019届博士毕业生平均年薪为21.18万元。很明显，学历越高，待遇越好。
当然，不只是名校毕业生热衷考研，普通高校毕业生也越来越热衷读研。人们强烈的考研冲动，直接导致考研生数量飙升。有数据统计，2017年全国硕士研究生报考人数约为201万；2018年全国硕士研究生报考人数约为238万；2019年全国硕士研究生报考人数约为290万；2020年全国硕士研究生报考人数约为340万。
从2017年到2020年，考研人数激增约140万。要知道，2010年全国考研生人数也就是140万。四年时间，增加的考研生规模与2010年考研生整体规模相当，可见近些年考研之疯狂。
我们都很清楚，考研报名人数大涨，核心推动因素就是就业。某机构曾对全国381所高校大学生开展过问卷调查，结果显示：近9成大学生对就业前景担忧，超5成学生毕业后选择考研。我们还发现，除很多应届本科生为找一份好工作而选择考研外，考研生中往届生占比也在迅速提高，这深刻反映出很多人正在不得不选择通过提高学历而提高职场竞争力。
事实上，找工作是一个十分复杂的问题，诸多因素影响着人们的求职满意度。比如说期望值，有些高校毕业生根本看不上年薪十万的工作，有些高校毕业生能找到年薪七八万的工作就非常高兴了。
这个期望值与学历和学校知名度有很大关系，读了名校，期望值就高，读了名校硕士，期望值会更高，“好工作”是相对的，人的欲望是无止境的。所以，相当多的高校毕业生总认为自己找不到好工作，不是工资待遇不高、工作环境不好，而是没有达到自己的期望值。
如今高校大学生规模扩张的步伐仍没有停止，2020年高校毕业生人数将达到创纪录的874万人。若加上回国就业和未就业的往届毕业生，走上社会的高校毕业生数量会更多。我们无法预测未来的就业状态，但可以肯定的是，未来研究生报名还将保持高速增长趋势。
关键词：
